Отчет о ходе реализации | Министерство здравоохранения Челябинской области
Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.

РП «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами (Челябинская область)» № 5-75

по состоянию на «30» декабря 2021 г.

Министерство здравоохранения Челябинской области


Целевые показатели:

п/п

Наименование целевых показателей

база

2019

(план)

2019

(факт)

2020

(план)

2020

(факт)

2021

2022

2023

2024

1

Дополнительный показатель (возрастающий)

Обеспеченность населения врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, чел. на 10 тыс. населения

31,41

32,8

30,85

34,2

34,2

35,5

36,8

38

39,1

2

Дополнительный показатель (возрастающий)

Обеспеченность населения врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, чел. на 10 тыс. населения

17,62

0

0

0

0

18,2

18,6

18,9

19,5

3

Дополнительный показатель (возрастающий)

Обеспеченность медицинскими работниками, оказывающими скорую медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения

72

0

0

0

0

7,2

7,3

7,5

7,6

4

Дополнительный показатель (возрастающий)

Обеспеченность населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь,

чел. на 10 тыс. населения

12,22

0

0

0

0

12,4

12,8

13,3

13,7

5

Дополнительный показатель (возрастающий)

Обеспеченность населения средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях,

чел на 10 тыс. населения

78,11

79,2

74,29

80,3

85,3

81,5

82,9

84,9

86,9

6

Дополнительный показатель (возрастающий)

Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, %

0,51

0

0

0

0

22,9

43

62,5

81,6

7

Основной показатель (возрастающий)

Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях),
% нарастающим итогом: врачами

61,81

77

74

79,2

83,5

82,9

86,8

90

95

8

Основной показатель (возрастающий)

Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях),
% нарастающим итогом: средними медицинскими работниками

66,91

68,3

81,1

69,4

88,4

71,6

74,9

79,1

86,3

9

Основной показатель (возрастающий)

Укомплектованность фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий медицинскими работниками

80,72

0

0

0

0

81,5

82,2

83,1

83,6

10

Основной показатель (возрастающий)

Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, тыс. человек нарастающим итогом

3,611

15

16,984

33,397

34,469

35,8

38,2

40,6

43


1 - 12.2017

2 - 12.2020


Выполнение целевых показателей:

п/п

Наименование целевых показателей

2021

(план)

2021

(факт)

Отклонение

Единиц

%

Причины

1

Дополнительный показатель (возрастающий)

Обеспеченность населения врачами, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях,
чел. на 10 тыс. населения

35,5

34,5

-1,0

Риск недостижения показателя.

65 врачей уволено из ковидных баз и уехавшие из города.

Причина: дефицит медицинских кадров, что обусловлено низким притоком в отрасль молодых специалистов, «текучестью» кадров, в том числе в связи с переездом в регионы с более высокой заработной платой в медицинских организациях, ростом увольнения медицинских работников, достигших пенсионного возраста. Кроме того, специалисты переходят на работу из государственной в частную систему здравоохранения

2

Дополнительный показатель (возрастающий)

Обеспеченность населения врачами, оказывающими первичную медико-санитарную помощь, чел. на 10 тыс. населения

18,2

19,7

1,5

-

3

Дополнительный показатель (возрастающий)

Обеспеченность медицинскими работниками, оказывающими скорую медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения

7,2

7,2

0

-

4

Дополнительный показатель (возрастающий)

Обеспеченность населения врачами, оказывающими специализированную медицинскую помощь, чел. на 10 тыс. населения

12,4

13,7

1,3

-

5

Дополнительный показатель (возрастающий)

Обеспеченность населения средними медицинскими работниками, работающими в государственных и муниципальных медицинских организациях, чел на 10 тыс. населения

81,5

85,2

3,7

-

6

Дополнительный показатель (возрастающий)

Доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов, %

22,9

11,8

-11,1

Риск недостижения показателя.

Причина: в соответствии с приказом Минздрава России от 08.02.2021 № 58н «Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста, в 2021 году» в 2021 году установлен мораторий на прохождение аккредитации специалистов

7

Основной показатель (возрастающий)

Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях),
% нарастающим итогом: врачами

82,9

86,6

3,7

-

8

Основной показатель (возрастающий)

Укомплектованность медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (доля занятых физическими лицами должностей от общего количества должностей в медицинских учреждениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях),
% нарастающим итогом: средними медицинскими работниками

71,6

89,4

17,8

-

9

Основной показатель (возрастающий)

Укомплектованность фельдшерских пунктов, фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий медицинскими работниками

81,5

83,5

2,0

-

10

Основной показатель (возрастающий)

Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, тыс. человек нарастающим итогом

35,8

38,3

-

Ассигнования,

млн. руб. (по состоянию

на _30.12.2021 г.)

Фактическое исполнение, млн. руб. (по состоянию

на _30.12.2021 г.)

% исполнения

(по состоянию

на _30.12.2021 г.)

Закупочная деятельность, млн. руб.

(по состоянию на _30.12.2021 г.)

Итого

ОБ

ФБ

Факт

ОБ

ФБ

Итого

ОБ

ФБ

План-график

Заключено контрактов

Исполнено на 100%

% исполнения

2=3+4

3

4

5=6+7

6

7

8=5/2*100

9=6/3*100

10=7/4*100

11

12

13

14= 13/12

434,49

434,49

0

433,66

433,66

0

99,81

99,81

0

0

0

0

0


 

Результаты:

п/п

Ожидаемый результат на 2021 год

Текущий статус

Риски

ответственный ОИВ – Министерство здравоохранения Челябинской области

1

Аккредитованы и допущены к профессиональной деятельности специалисты – 15,318 тыс. человек нарастающим итогом

Аккредитованы и допущены к профессиональной деятельности -
4,724 тыс. чел.

Риск недостижения результата.

Причина: в соответствии с приказом МЗ РФ от 08.02.2021 г. № 58н в 2021 г. был установлен мораторий на прохождение процедуры аккредитации специалистов.

2

Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий – 35,8 тыс. человек нарастающим итогом

Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, составило 38,3тыс. чел.

-

3

Увеличена численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях – 12,375 тыс. человек нарастающим итогом

11,874 тыс. врачей работают в медицинских организациях Челябинской области.

Риск недостижения результата.

Причина: дефицит медицинских кадров обусловлен низким притоком в отрасль молодых специалистов, текучестью кадров, в том числе в связи с восстановлением госпитальными базами профильной деятельности (медицинские работники увольняются по причине окончания срочных трудовых договоров и отсутствия доплат за работу в госпитальных базах).

В целях сокращения кадрового дефицита с 2020 г. дополнительно:

– увеличено число обучающихся в высших образовательных организациях по программам ординатуры за счет средств областного бюджета в 2020-2021 учебном году (договоры о целевом обучении заключены с 27 гражданами; в 2021 – 2022 учебном году планируется заключить договоры с 30 гражданами для обучения по дефицитным в области врачебным специальностям);

– увеличены контрольные цифры приема граждан на обучение в подведомственных Министерству здравоохранения Челябинской области государственных профессиональных образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований бюджета Челябинской области (на 2020-2021 учебный год на 225 человек; на 2021-2022 учебный год контрольные цифры приема увеличены на 240 человек);

– формируется специализированный жилищный фонд Челябинской области в целях обеспечения жильем молодых специалистов, в том числе прибывших на работу в сельские населенные пункты (для медицинских работников приобретено 100 квартир);

- предоставляются дополнительные меры социальной поддержки медицинским работникам областных государственных и муниципальных медицинских организаций, расположенных в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, рабочих поселках, городах, население которых не превышает 300 тыс. чел., в виде социальной выплаты на приобретение (строительство) жилого помещения за счет средств областного бюджета.

4

Увеличена численность средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях – 28,409 тыс. человек нарастающим итогом

27,986 тыс. человек и 1,339 тыс. физических лиц без медицинского образования (29,325 тыс. чел) занимают должности среднего медицинского персонала.

5

Определена потребность во врачах и среднем медицинском персонале в государственных и муниципальных медицинских организациях Челябинской области на 2021 год

Потребность во врачах и среднем медицинском персонале в государственных и муниципальных медицинских организациях Челябинской области на 2021 г. определена. Утвержден приказ Минздрава Челябинской области от 26.02.2021г.
№ 279 «Об определении потребности во врачах и среднем медицинском персонале в государственных и муниципальных медицинских организациях Челябинской области на 2021 год»

-

6

Сформирован кадровый резерв управленческих кадров для государственных и муниципальных медицинских организаций Челябинской области на 2021 год

Кадровый резерв управленческих кадров Челябинской области актуализирован и утвержден приказом Минздрава Челябинской области от 31.03.2021 г. № 418

-

                                                                                                                                                                                            


Решаем вместе
Не смогли записаться к врачу?